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特有的“集成共振”(C.R)经营模式

公司在发展过程中形成了一套特有的“集成资源，能量共振"经营模式，简称“集成共振"经营模式(英文简称C.R经营横式)。其核心内容就是:公司集成各种资源主要包括建平台、搭架构、营造环境，提供管理、监督和服务;各营销团队共享公司资源，自主经营、单独核算、自负盈亏，形成共振效应，产生发展能量。 C.R经营模式最终实现在公司这个大舞台里，每个营销人员，人人都有自主权，人人都在为自己干，人人都有自己的一片天地。

涌动的文化基因

公司在发展进程中，创立和形成了属于自己的一套文化基因。从兴吃宗旨"为员工创造更多幸福，为社会创造更多价值"到发展理念"兴盛于和谐，吃立于卓越”再到兴屹愿景"不忘初心，志在百年兴屹"共有九个方面。这套文化基因内化于心、外化于形，集中从三个长年坚持不变体现出来:一是每天清晨一条兴屹寄语坚持不变;二是每天两节健身操坚持不变:三是每周有资讯报道，每月有综合演讲和座谈会，每二个月有兴屹报出版坚持不变。这三个坚持不变，犹如春风化雨、润物无声，滋润着每个兴吃人的心田;这三个坚持不变，播下的是希望，收获的是温暖、是健康、是知识、是力量。

淬炼精英的培训体系

公司设立的“兴屹大讲堂"，不仅是公司的理论宣传阵地，更是公司的人才培训学校。公司从全面提升人才素养入手，制定了一套专门的培训体系，每月定期组织各方面专家从专业素养、人文素养科技素养、职业素养、实用技能、实战经验诸方面，开展培训，着力提高员工综合素质，源源不断地培植人才队伍。

有章可循的管理法典

公司在长期的实践活动中，逐渐摸索和形成了一套完备的管理制度体系。涵盖市场营销系统、商务预算系统、财务核算系统、智能制造系统、服2H务保障系统五大系统，消编成册，具体、系统、面，使公司的一切管理活动，能够做到有章可循，照章办事

总揽全局的发展战略

公司制定了长短结合的发展战略，长是指长期、长远。具体是"立足武汉，多业发展;辐射全国，走向世界”;短是指当前和近期，公司计划从2020年开始，用15年时间，在全国(除港澳台)31个省(市、自治区)注册成立兴屹全资子公司或控股子公司，简称为“201531工程计划"。

（一）兴屹宗旨：为员工创造更多幸福，为社会创造更多价值。

（二）兴屹愿景：不忘初心，志在百年兴屹。

（三）兴屹精神：团结拼搏，开拓创新。

（四）发展理念：兴盛于和谐，屹立于卓越。

（五）发展战略：立足武汉，多业发展；辐射全国，走向世界。

（六）人才理念：人适其位，位适其人。

（七）质量理念：精益求精，质量可靠。

（八）经营理念：诚实守信，顾客至上。

（九）管理理念：公平公正，自我约束。

（十）兴屹思想：注重企业文化的融合与创新，培养高素质团队，创建企业自己的经营模式和系统，吸引更多敢闯敢干敢创新的人才加盟到兴屹，让每一个兴屹人在兴屹这个大舞台，都能展示自己想展示的才能，实现自己想实现的梦想，为自己、为家庭、为企业、为社会创造更多的价值。

（十一）兴屹口号：科技是我们兴旺之源：诚信是我们屹立之本；实干是我们发展之基；用科技、诚信和实干与您共创美好明天；和谐就是力量，诚信就是效益；成功就是每天进步；只要起步，就会发展；电力工程，我们用科技点亮您黑暗的夜色；消防工程，我们用责任消除您安全的担忧；电子与智能化工程，我们用品质保证您全天候的安全；成功一定有办法，失败一定有原因。